Las mediciones psicotécnicas son un instrumento usualmente usado(a) en el proceso de decisión de personal, ya que permiten estimar habilidades perceptivas, emocionales y conductuales de los aspirantes a una vacante. Estas mediciones se han vuelto cada vez más utilizadas en el entorno empresarial, ya que pueden ser una forma provechosa https://kirstenj813imp9.izrablog.com/profile