إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية تهدف إلى توجيه جهود الموظفين نحو تحقيق أهداف المؤسسة. • التركيبة السكانية - تعتبر التحولات في توفر فئات عمرية معينة أو أنواع معينة من العمال في سوق العمل أحد عوامل استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ. في النهاية, يمكن القول أن تطوير قسم الموارد البشرية ليس مجرد خطوة https://martinrl2sh.slypage.com/29365504/little-known-facts-about-أفكار-تطوير-الموارد-البشرية