Cada uno de estos factores se puntúa en una escala determinada y se obtiene una puntuación total para el puesto. El análisis ergonómico del trabajo parte de la recogida de datos para describir y comprender qué hacen los trabajadores en un puesto de trabajo y llega a detectar con precisión https://medina-sst-bater-a-psicos31841.blogpixi.com/35481304/servicio-de-análisis-ergonómico-can-be-fun-for-anyone