Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación visual y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. Es importante que la descripción del puesto sea lo más detallada posible. https://bookmarkchamp.com/story19537957/top-guidelines-of-servicio-an%C3%A1lisis-cargo-empresas