«Пустые» слова. Рекрутерам всегда нужна конкретика и доказательства. Любой опыт можно представить в виде фактов и цифр, даже личные качества. Ошибки в резюме характеризуют кандидата не с лучшей стороны. Они могут говорить о невнимательности и небрежном отношении к делу. Особенно важно соблюдать правила правописания при устройстве на должности, предполагающие переписку http://gunnerfqzgo.ka-blogs.com/51606945/a-secret-weapon-for-dubai-petting-zoo