El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento integral permite detectar las actividades clave de un empleo, las competencias necesarias, y las aspectos del entorno de labor. Mediante una técnica bien establecida, incluyendo análisis directa, diálogos con empleados y la https://royalbookmarking.com/story21065100/estudio-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa